Visas L-1
Transfiere temporalmente a tus empleados a una entidad en Estados Unidos
Para fomentar la inversión extranjera directa en los Estados Unidos¿Que empresas y empleados pueden optar por la Visa L-1?
Asesoramiento en Español
La empresa debe tener una relación calificada con una entidad en el extranjero, como una filial, subsidiaria, matriz o sucursal, y deben estar involucradas en actividades comerciales legítimas. El empleado debe haber trabajado para la empresa en el extranjero durante al menos un año continuo dentro de los tres años anteriores a la solicitud de la visa. Además, debe ser transferido a los Estados Unidos para trabajar en una capacidad ejecutiva, gerencial o con conocimientos especializados.
Beneficios de las Visas L-1
Para los empleados, la visa proporciona la posibilidad de trabajar en los Estados Unidos durante un período prolongado, sin requerir una educación específica y con la opción de cambiar su estatus a residente permanente. La flexibilidad en la transferencia y la duración de la estadía hacen que la Visa L-1 sea una herramienta valiosa para empresas y empleados que buscan contribuir al éxito en el entorno laboral estadounidense.Tipos de Visas L-1
Hay dos tipos principales de visas L-1:
L-1A y L-1B
Visa L-1A
Destinada a ejecutivos y gerentes de nivel superior que son transferidos a los Estados Unidos para supervisar y administrar una organización, departamento o función.
Duración: Inicialmente, la visa L-1A se emite por hasta 7 años.
Llamanos sin compromisos
Visa L-1B
Destinada a empleados con conocimientos especializados en áreas como tecnología, investigación, desarrollo, etc.
Duración: Inicialmente, la visa L-1B se emite por hasta 5 años.
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Requisitos para la Visa L-1
El proceso de solicitud de la Visa L-1 en Estados Unidos puede ser complejo, por lo que es recomendable contar con asesoramiento legal especializado.
- Relación entre la empresa en el extranjero y la entidad en los Estados Unidos.
- Haber trabajado para la empresa en el extranjero durante al menos un año continuo dentro de los tres años anteriores a la solicitud.
- Debe ser transferido a los Estados Unidos para trabajar en una capacidad ejecutiva, gerencial o con conocimientos especializados.
- La transferencia debe tener un propósito comercial legítimo.
- La empresa empleadora debe presentar una petición ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS), demostrando la elegibilidad del empleado y la empresa para la visa L-1.
- Los solicitantes deben demostrar su intención de regresar a su país de origen una vez que expire su estadía en los Estados Unidos.
- Los solicitantes deben cumplir con los requisitos generales de admisibilidad para ingresar a los Estados Unidos.
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